युवा र रोजगारी

Written by: Aditya Gupta - 25027, Grade XII

Posted on: 22 July, 2024

युवा रोजगारी विश्वव्यापी रूपमा महत्त्वपूर्ण छ । बढ्दो जनसङ्ख्याका कारण कुनै पनि देशले रोजगारीका अवसरहरू सुनिश्चित गर्नु आवश्यक छ । हुन त आर्थिक परिवर्तन र प्रविधिजस्ता कारकहरूले युवा रोजगारीको गतिशीलतालाई प्रभाव पार्छन् । बेरोजगारीले  गरिबीजस्ता सामाजिक समस्याहरू निम्त्याउँछ  । त्याे मेसाेमा युवाहरू पनि प्रभावित हुन्छन् नै । युवाहरूलाई सशक्तीकरण गर्नु पनि आजकाे आवश्यकता हाे । युवाहरू विभिन्न क्षेत्रहरूमा महत्त्वपूर्ण व्यक्तित्व हुन् । तिनीहरूले भविष्यमा नयाँ नयाँ क्षेत्रकाे प्रतिनिधित्व गर्छन् । तिनीहरूको ऊर्जा र सोचले उनीहरूलाई आर्थिक चालक बनाउँछ । युवाहरू सकारात्मक सामाजिक विकासमा अग्रसर भएर न्यायपूर्ण भविष्यलाई आकार दिन सक्षम छन् ।

युवा र रोजगारीबीचको सम्बन्धले व्यक्ति र समाजलाई व्यापक रूपमा प्रभाव पार्छ । युवाहरूले रोजगारीमार्फत स्वतन्त्रता र सिपको खोजी गर्छन् । आर्थिक मन्दीले युवा बेरोजगारीलाई पनि प्रभाव पार्छ नै । दीर्घकालीन सम्भावनाहरूलाई नकारात्मक असर पार्छ । समाधानका लागि शैक्षिक सुधार, रोजगारी सृजना पहल र सहयोगी नीतिहरू चाहिन्छ । व्यावसायिक तालिम, र प्रशिक्षार्थीहरूले प्रभावकारी रूपमा शिक्षा-रोजगारीका खाडलहरू पूरा गर्छन् । युवा रोजगारीमा लगानीले सामाजिक सम्भाव्यता खोल्छ र सबैको लागि समृद्धिलाई बढावा दिन्छ । युवाहरूले रोजगारीलाई स्वतन्त्रता, आत्मनिर्भरता र व्यक्तिगत वृद्धिको प्रवेशद्वारको रूपमा हेर्छन् । 

विद्यालयहरूले कम्पनीहरूले खोजिरहेका सीपहरू विद्यार्थीहरूलाई सिकाउन मद्दत गर्न सक्छन् र विद्यार्थीहरूलाई अभ्यास गर्ने मौका दिन सक्छन् । सरकारले व्यवसायहरूमा थप युवाहरूलाई भर्ती गर्न मद्दत गर्न कार्यक्रमहरू सिर्जना गर्न सक्छ । हामी युवाहरूलाई सल्लाहकारहरूसँग मिलाउन र उनीहरूलाई सफल हुन आवश्यक अनुभव दिन प्रशिक्षण कार्यक्रमहरू गर्न सक्छौँ । सँगै काम गरेर, हामी युवाहरूलाई उज्ज्वल भविष्य निर्माण गर्ने अवसर सुनिश्चित गर्न सक्छौँ ।

युवाहरूले रोजगारी प्राप्त गर्न विभिन्न चुनौतीहरूको सामना गर्छन् । युवाहरूको लागि राम्रो जागिर खोज्न गाह्रो हुन सक्छ । अपर्याप्त शिक्षा मापदण्डका कारण धेरैले आफ्नो योग्यता र अवसरहरू सीमित गर्दा कठिनाइहरूको सामना गर्छन् । विद्यालयहरूलाई विद्यालय कहिलेकाहीँ कम्पनीहरूले खोजिरहेका सीपहरू सिकाउँदैनन्, जसले गर्दा युवाहरूलाई जागिरको लागि प्रतिस्पर्धा गर्न गाह्रो हुन्छ । तिनीहरूले काम भेट्टाए पनि यसले प्राय: राम्रो तिर्दैन र प्रगति गर्नको लागि राम्रो मौकाहरू प्रदान गर्दैन । जब तिनीहरूले काम खोज्छन्, तिनीहरू प्रायः कम तलबमा काम गर्न बाध्य हुन्छन् । यसबाहेक धेरै युवाहरूले अनिश्चित रोजगारी परिस्थितिहरूको सामना गर्छन् । यी व्यवस्थाहरूले आर्थिक सुरक्षालाई कमजोर बनाउँछ र भविष्यका सम्भावनाहरूलाई सीमित गर्दछ । यस्ता अवरोधहरूले ब्रेन ड्रेन भनिने घटनाहरू नै दाेहाेर्याउँछन् । प्रतिभाशाली युवाहरू अवसरकाे खाेजीमा विदेसिन्छ । त्यसकाे प्रत्यक्ष असर आफ्नाे समुदायलाई नै पर्न जान्छ । यसलाई रोक्न, देशले युवाहरूका लागि विशेष याेजना ल्याउँन आवश्यक छ ।  यी चुनौतीहरूलाई सम्बोधन गर्न शिक्षाको स्तर सुधार गर्न, दिगो रोजगारीका अवसरहरू सिर्जना गर्न र स्थानीय प्रतिभालाई कायम राख अनुकूल वातावरण बनाउन व्यापक याेजनाकाे आवश्यकता देखिन्छ ।             

अन्त्यमा युवाका चाहाना, आकाङ्क्षा र उनीहरूकाे मनाेविज्ञानकाे अध्ययन गरी आभागी १५/२० वर्षकाे याेजना बुन्न अनि आवश्यक छ । शिक्षामा लगानी गरी  सिपमूलक ज्ञान आजकाे आवश्यकता हाे ।  अनि मात्र आगामी पुस्ताहरूका लागि थप समावेशी र समृद्ध समाज पनि निर्माण गछौँ ।